Flujo de trabajo
Controlar el flujo de trabajo de una editorial pequeña no es
particularmente difícil debido a la cantidad limitada de títulos en proceso
(aproximadamente 10–12 al año). Por lo general, cada miembro del equipo
editorial trabaja un libro a la vez. Sin embargo, eso no significa que deben
esperar, con los brazos cruzados, a que se termine el proceso previo.
La mejor forma para organizar el flujo de trabajo es
comenzar por la preparación de un plan anual de publicaciones que incluya todos
los libros que se van a editar y a publicar durante ese período.
Los elementos necesarios para incluir en ese plan son los
siguientes: 1) autor, 2) título, 3) cantidad de páginas, 4) total de días de
trabajo, 5) días para editar, 6) días para revisión de estilo, 7) días para
diseñar, 8) días para la maquetación, 9) días para la corrección ortográfica y
tipográfica, 10) días para la impresión, 12) fecha de publicación, 13) inicio
de la distribución.
Los datos recogidos en este plan de publicaciones se pueden
emplear para elaborar el flujo de trabajo del plan de producción con los datos
básicos siguientes: 1) título, 2) proceso de edición, 3) proceso de revisión de
estilo, 4) proceso de diseño, 5) proceso de maquetación, 6) proceso de
corrección, 7) fecha para estar listo para impresión. Este flujo de producción
se puede representar grosso modo en un gráfico como este:
Conclusión
Lo que he publicado en este blog sobre pequeñas editoriales
no es un modelo teórico, sino la experiencia concreta de un equipo de trabajo
real que trabajó en un medio económico difícil, y logró editar, publicar y
distribuir libros para adultos y niños y una revista científica arbitrada
trimestral con buenos beneficios después de liquidar el préstamo de su
inversión inicial.
La clave de su éxito fue la calidad de sus ediciones basada
en la cualificación y en la organización. [1]
[1] Ver «Sobre las pequeñas editoriales (1)», 3 de
mayo de 2013 y «Sobre las pequeñas editoriales (2)», 10 de mayo de 2013.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.